社会

社会

当社の取り組み

社会および当社グループの従業員に対する取り組みを強化

コスタ・ブラバ・メディテラニアン・フーズでは、人材を成長と持続可能な変化の原動力と考えており、人材の定着と誘致、従業員の平等、多様性と包摂、安全と健康に注力しています。また、企業の社会的責任(CSR)の行動計画を継続し、地域共同体の福祉に積極的に貢献します。

当社の取り組み

社会および当社グループの従業員に対する取り組みを強化

コスタ・ブラバ・メディテラニアン・フーズでは、人材を成長と持続可能な変化の原動力と考えており、人材の定着と誘致、従業員の平等、多様性と包摂、安全と健康に注力しています。また、企業の社会的責任(CSR)の行動計画を継続し、地域共同体の福祉に積極的に貢献します。

当社の取り組み

社会および当社グループの従業員に対する取り組みを強化

コスタ・ブラバ・メディテラニアン・フーズでは、人材を成長と持続可能な変化の原動力と考えており、人材の定着と誘致、従業員の平等、多様性と包摂、安全と健康に注力しています。また、企業の社会的責任(CSR)の行動計画を継続し、地域共同体の福祉に積極的に貢献します。

具体的な取り組み

  • 働く意欲、キャリア開発、従業員の忠誠心を促進する職場環境を構築しています。
  • 多様かつ平等で、包摂的な職場づくりに務めています。
  • 誰もが成長と参加の機会を平等に得られるように推進しています。
  • 職場での危険防止と、安全で健康的な職場の促進を第一に考えています。
  • 当社グループは、従業員の誠実さと福祉を守り続けます。
  • 人材と教育に投資します。
  • 包摂と社会的な成長、育成と文化、健康の3本柱を掲げ、人の総合的な成長にプラスの影響を与えることに焦点を置いたCSR計画を継続します。

具体的な取り組み

  • 働く意欲、キャリア開発、従業員の忠誠心を促進する職場環境を構築しています。
  • 多様かつ平等で、包摂的な職場づくりに務めています。
  • 誰もが成長と参加の機会を平等に得られるように推進しています。
  • 職場での危険防止と、安全で健康的な職場の促進を第一に考えています。
  • 当社グループは、従業員の誠実さと福祉を守り続けます。
  • 人材と教育に投資します。
  • 包摂と社会的な成長、育成と文化、健康の3本柱を掲げ、人の総合的な成長にプラスの影響を与えることに焦点を置いたCSR計画を継続します。

達成内容

  • 当社グループの3社が、「Great Place To Work」(働きがいのある会社)の認定を受けました。

  • 従業員の安全と安心と脅かす恐れのあるリスクを特定する計画「Te Cuidamos」(あなたを大切に思っていますの意味)を導入しています。

  • 全施設において、「平等計画とハラスメント発生時の対応手順」を導入しています。

  • 企業の社会的責任(CSR)に関する40以上の取り組みを支援しています。

達成内容

  • 当社グループの3社が、「Great Place To Work」(働きがいのある会社)の認定を受けました。

  • 従業員の安全と安心と脅かす恐れのあるリスクを特定する計画「Te Cuidamos」(あなたを大切に思っていますの意味)を導入しています。

  • 全施設において、「平等計画とハラスメント発生時の対応手順」を導入しています。

  • 企業の社会的責任(CSR)に関する40以上の取り組みを支援しています。