
NACHHALTIGKEIT
Menschen, Planet und verantwortlicher Fortschritt
Bei Costa Brava Mediterranean Foods sehen wir die Nachhaltigkeit als übergreifenden Grundsatz, der unsere Arbeitsweise anleitet und als wichtiger Hebel dient, um unser Wachstum und unsere Entwicklung in Richtung eines effizienteren Geschäftsmodells voranzutreiben, das widerstandsfähig und an den Herausforderungen und Chancen der Zukunft ausgerichtet ist.
Wir arbeiten mit Kriterien, die Umwelt, Soziales und Governance in alle unsere Prozesse integrieren. Dabei fördern wir eine verantwortliche und nachhaltige Ausgewogenheit in unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Wir vertreten die Auffassung, dass die Erfüllung unseres Ziels – das Anbieten von gesundheitsfördernden Produkte, die nachhaltig hergestellt werden – einen festen und kontinuierlichen Einsatz für eine andauernde Verbesserung, die Verringerung unserer Auswirkungen auf die Umwelt, die Sorge für Personen und ein langfristig transparentes, ethisches und verantwortliches Management erfordert.
Unser Plan „Horizonte 10 Objetivos“ (Horizont 10 Zielsetzungen) dient als Arbeitsrahmen, der uns bis 2030 begleiten wird und der in die drei großen ESG-Bereiche (Umwelt, Soziales und Governance) unterteilt und in 10 Arbeitslinien strukturiert ist.

NACHHALTIGKEIT
Menschen, Planet und verantwortlicher Fortschritt
Bei Costa Brava Mediterranean Foods sehen wir die Nachhaltigkeit als übergreifenden Grundsatz, der unsere Arbeitsweise anleitet und als wichtiger Hebel dient, um unser Wachstum und unsere Entwicklung in Richtung eines effizienteren Geschäftsmodells voranzutreiben, das widerstandsfähig und an den Herausforderungen und Chancen der Zukunft ausgerichtet ist.
Wir arbeiten mit Kriterien, die Umwelt, Soziales und Governance in alle unsere Prozesse integrieren. Dabei fördern wir eine verantwortliche und nachhaltige Ausgewogenheit in unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Wir vertreten die Auffassung, dass die Erfüllung unseres Ziels – das Anbieten von gesundheitsfördernden Produkte, die nachhaltig hergestellt werden – einen festen und kontinuierlichen Einsatz für eine andauernde Verbesserung, die Verringerung unserer Auswirkungen auf die Umwelt, die Sorge für Personen und ein langfristig transparentes, ethisches und verantwortliches Management erfordert.
Unser Plan „Horizonte 10 Objetivos“ (Horizont 10 Zielsetzungen) dient als Arbeitsrahmen, der uns bis 2030 begleiten wird und der in die drei großen ESG-Bereiche (Umwelt, Soziales und Governance) unterteilt und in 10 Arbeitslinien strukturiert ist.


NACHHALTIGKEIT
Menschen, Planet und verantwortlicher Fortschritt
Bei Costa Brava Mediterranean Foods sehen wir die Nachhaltigkeit als übergreifenden Grundsatz, der unsere Arbeitsweise anleitet und als wichtiger Hebel dient, um unser Wachstum und unsere Entwicklung in Richtung eines effizienteren Geschäftsmodells voranzutreiben, das widerstandsfähig und an den Herausforderungen und Chancen der Zukunft ausgerichtet ist.
Wir arbeiten mit Kriterien, die Umwelt, Soziales und Governance in alle unsere Prozesse integrieren. Dabei fördern wir eine verantwortliche und nachhaltige Ausgewogenheit in unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Wir vertreten die Auffassung, dass die Erfüllung unseres Ziels – das Anbieten von gesundheitsfördernden Produkte, die nachhaltig hergestellt werden – einen festen und kontinuierlichen Einsatz für eine andauernde Verbesserung, die Verringerung unserer Auswirkungen auf die Umwelt, die Sorge für Personen und ein langfristig transparentes, ethisches und verant-
wortliches Management erfordert.
Unser Plan „Horizonte 10 Objetivos“ (Horizont 10 Zielsetzungen) dient als Arbeitsrahmen, der uns bis 2030 begleiten wird und der in die drei großen ESG-Bereiche (Umwelt, Soziales und Governance) unterteilt und in 10 Arbeitslinien strukturiert ist.


ECOVADIS hat uns die goldene Auszeichnung für unser Managementsystem für Nachhaltigkeit in den Bereichen Umwelt, Soziales, nachhaltige Einkäufe sowie Ethik und Compliance verliehen.
Dieser Meilenstein platziert uns unter den 5 % der besten von diesem Partner für unternehmerische Nachhaltigkeit beurteilten Unternehmen, der mehr als 150.000 Unternehmen bewertet.

ECOVADIS hat uns die goldene Auszeichnung für unser Managementsystem für Nachhaltigkeit in den Bereichen Umwelt, Soziales, nachhaltige Einkäufe sowie Ethik und Compliance verliehen.
Dieser Meilenstein platziert uns unter den 5 % der besten von diesem Partner für unternehmerische Nachhaltigkeit beurteilten Unternehmen, der mehr als 150.000 Unternehmen bewertet.

ECOVADIS hat uns die goldene Auszeichnung für unser Managementsystem für Nachhaltigkeit in den Bereichen Umwelt, Soziales, nachhaltige Einkäufe sowie Ethik und Compliance verliehen.
Dieser Meilenstein platziert uns unter den 5 % der besten von diesem Partner für unternehmerische Nachhaltigkeit beurteilten Unternehmen, der mehr als 150.000 Unternehmen bewertet.
UNSERE MEILENSTEINE IN SACHEN NACHHALTIGKEIT
Kumulierte Daten 2021 – 2025
UNSERE MEILENSTEINE
IN SACHEN
NACHHALTIGKEIT
NACHHALTIGKEIT
Kumulierte Daten 2021 – 2025

Zertifizierung
Welfair
Quality
Auf allen unseren eigenen und integrierten Höfen
Verringerung und Management der natürlichen Ressourcen
Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks (Reichweiten 1 und 2) um 50 %, des Gasverbrauchs um 40 %, des Wasserverbrauchs um 19 % und des Stromverbrauchs um 16 %.
Great Place To Work
Wir möchten, dass alle unsere Betriebsstätten hervorragende Arbeitsumgebungen bieten, die auf die Personen ausgerichtet sind.
Plan „Te Cuidamos“
(Wir sorgen für dich)
Um eine Verbesserung unseres Umfeldes und die Arbeitssicherheit aller unserer Mitarbeitenden zu erreichen

Zertifizierung Zero Waste
94 % unserer Abfälle werden nachhaltigen Zwecken zugeführt

Plan für soziale
Unternehmens-
verantwortung
Zusammenarbeit mit mehr als 40 Initiativen auf sozialer Ebene, um Inklusion und soziale Entwicklung, Bildung und Kultur sowie Gesundheit zu fördern
Auszeichnung
Lean&Green von AECOC
Verpflichtung zu einer Verringerung um 20 % in einem Zeitraum von fünf Jahren (2021-2026)

Zertifizierung
Welfair
Quality
Auf allen unseren eigenen und integrierten Höfen
Verringerung und Management der natürlichen Ressourcen
Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks (Reichweiten 1 und 2) um 50 %, des Gasverbrauchs um 40 %, des Wasserverbrauchs um 19 % und des Stromverbrauchs um 16 %.
Great Place To Work
Wir möchten, dass alle unsere Betriebsstätten hervorragende Arbeitsumgebungen bieten, die auf die Personen ausgerichtet sind.
Plan „Te Cuidamos“
(Wir sorgen für dich)
Um eine Verbesserung unseres Umfeldes und die Arbeitssicherheit aller unserer Mitarbeitenden zu erreichen

Zertifizierung Zero Waste
94 % unserer Abfälle werden nachhaltigen Zwecken zugeführt

Plan für soziale
Unternehmens-
verantwortung
Zusammenarbeit mit mehr als 40 Initiativen auf sozialer Ebene, um Inklusion und soziale Entwicklung, Bildung und Kultur sowie Gesundheit zu fördern.
Auszeichnung
Lean&Green von AECOC
Verpflichtung zu einer Verringerung um 20 % in einem Zeitraum von fünf Jahren (2021-2026)
Zertifizierung
Welfair
Quality
Auf allen unseren eigenen und integrierten Höfen
Verringerung und Management der natürlichen Ressourcen
Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks (Reichweiten 1 und 2) um 50 %, des Gasverbrauchs um 40 %, des Wasserverbrauchs um 19 % und des Stromverbrauchs um 16 %.

Great Place To Work
Wir möchten, dass alle unsere Betriebsstätten hervorragende Arbeitsumgebungen bieten, die auf die Personen ausgerichtet sind.
Plan „Te Cuidamos“
(Wir sorgen für dich)
Um eine Verbesserung unseres Umfeldes und die Arbeitssicherheit aller unserer Mitarbeitenden zu erreichen
Zertifizierung Zero Waste
94 % unserer Abfälle werden nachhaltigen Zwecken zugeführt
Plan für soziale
Unterneh-
mensverant-
wortung
Zusammenarbeit mit mehr als 40 Initiativen auf sozialer Ebene, um Inklusion und soziale Entwicklung, Bildung und Kultur sowie Gesundheit zu fördern.
Auszeichnung
Lean&Green
von AECOC
Verpflichtung zu einer Verringerung um 20 % in einem Zeitraum von fünf Jahren (2021-2026)





