Detalles de la oferta: OFICIAL ELÉCTRICO/A DE MANTENIMIENTO (RIUDELLOTS DE LA SELVA)
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, y que apuesta por la mejora y la innovación constante, precisa incorporar, debido a su crecimiento, un/a OFICIAL ELÉCTRICO/A DE MANTENIMIENTO que aporte experiencia trabajando en empresa con producción continua.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y la resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte eléctrica de la maquinaria y las instalaciones.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación a nivel de CFGM en Electricidad, Mecatrónica, Electromecánica, Servicios a la Producción, y/o similar, y que aporte conocimientos de electricidad industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de mecánica industrial, hidráulica y neumática.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en el sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar habituado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.
Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por la empresa.
El salario es negociable en función de las aptitudes y la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.
