Somos una empresa familiar que busca incorporar personas con motivación, implicación y talento. Nuestro principal activo es el equipo humano, con el que afrontamos los ambiciosos proyectos de futuro y fomentamos la estabilidad en el empleo y la igualdad entre nuestros trabajadores. ¡Forma parte de nuestro gran equipo!
Costa Brava Foods, líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un/a TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL, para nuestra planta ubicada en Riudellots de la Selva (Girona), que aporte el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Psicosociología Aplicada.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel universitario (ej: Psicología, Ciencias Empresariales, Ingeniería Técnica,…), siendo imprescindible aportar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades acreditadas), o contar con el Grado en Prevención y Seguridad Integral.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 3-4 años ocupando un puesto de trabajo similar, en SPP o en SPA, dentro de un entorno industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos sobre auditorías de Prevención. Por otro lado, también se valorará positivamente aportar experiencia en la impartición de formación sobre PRL.
Dependiendo directamente de la Dirección de RRHH, la misión principal de la persona seleccionada será la de colaborar en la implementación y la gestión de la PRL, con su correspondiente control y seguimiento. Entre sus tareas habrá las de:
Ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.
El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo ya consolidado.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado, y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar, por ampliación del Departamento de Exportación y Logística, un/a TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA MARÍTIMA que aporte dominio de la lengua inglesa.
En dependencia directa del/la Responsable de Logística Marítima, las principales funciones de la persona seleccionada serán las de llevar a cabo la elaboración y la gestión de toda la documentación necesaria para la exportación de los productos (documentación aduanera, certificados de origen, certificados de calidad, certificados sanitarios,…), además de generar Picking List’s y facturas proforma, manteniendo contacto en todo momento con el área de Producción y con el área Comercial.
Ofrecemos un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada en su sector, en la que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional. El salario es negociable en función de los valores y la experiencia aportados por la persona seleccionada.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGS en Transporte y Logística o en Administración y Comercio, valorándose positivamente aportar formación complementaria en Comercio Internacional y/o en Logística Marítima. Por otro lado, se requiere aportar conocimientos de la lengua inglesa i dominar las herramientas ofimáticas.
Se requiere aportar una experiencia mínima de dos-tres años ocupando un puesto de trabajo similar, estando habituado/a a manejar todo tipo de documentación requerida para la exportación (preferiblemente para la exportación de productos alimentarios, aunque no es imprescindible para optar a la posición), como por ejemplo documentación aduanera y certificados de origen, entre otros, siendo muy valorable contar con experiencia en la gestión de certificados sanitarios.
Pensamos en una persona dinámica y activa, que cuente con buena capacidad analítica y de asociación de conceptos, que sea organizada y ordenada, y que tenga capacidad de priorización y sentido de la urgencia.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado, que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, y que apuesta por la mejora y la innovación constante, precisa incorporar, para su planta ubicada en la población de Riudellots de la Selva, un/a MECÁNICO/A FRIGORISTA que aporte sólida experiencia ocupando una posición de similares características.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento de la planta de Riudellots de la Selva, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, y la reparación de las instalaciones frigoríficas y de los sistemas de climatización de la empresa, con la finalidad de garantizar su correcto funcionamiento. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo y que no se dañe el producto; y coordinará y gestionará las tareas de mantenimiento realizadas por los/las instaladores/as externos/as que prestan servicio en la fábrica. Por otro lado, también tendrá la oportunidad de participar en los nuevos proyectos de crecimiento de las instalaciones.
Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa.
El salario es negociable en función de las aptitudes y de la experiencia aportados por el/la candidato/a seleccionado/a.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un profesional que aporte formación a nivel de CFGM o CFGS en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización (o similar), y que aporte conocimientos complementarios en mecánica industrial.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 3-4 años ocupando un puesto de trabajo similar, preferiblemente en empresa con producción continua (aunque no es imprescindible que esta experiencia haya estado en empresa alimentaria), o como instalador/a, llevando a cabo la reparación y el mantenimiento de instalaciones frigoríficas y sistemas de refrigeración.
Pensamos en una persona responsable, dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuenta con disponibilidad horaria.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que está en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar, para potenciar su Departamento de Compras (materia prima), un/a ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS que cuente con experiencia ocupando una posición similar en empresa alimentaria con producción propia.
Trabajando directamente con el/la Responsable de Compras Porcinas y el/la Técnico/a de Compras Porcinas, la misión principal de la persona seleccionada será la de dar soporte tanto al/la Responsable como al/la Técnico/a, trabajando con Navision y Excel.
Entre sus principales tareas estarán las de:
Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa con sólido recorrido, tanto a nivel nacional como internacional, consolidada en su sector, donde el/la candidato/a seleccionado/a podrá optar a un puesto de trabajo estable, con opciones de desarrollo en función de su valía y sus ganas.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación a nivel de CFGS en Administración y Finanzas, siendo valorable aportar formación universitaria (ej.: Ciencias Empresariales), que cuento con dominio de las herramientas ofimáticas y que esté habituado/a a trabajar con ERP (preferiblemente Navision, aunque no es imprescindible para optar a la posición).
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo de similares características, preferiblemente en empresa alimentaria con producción propia, estando habituado/a a llevar a cabo tareas de facturación, elaboración y control de albaranes, revisión de facturas, liquidaciones,…, y todo esto a través de ERP y Excel.
Pensamos en una persona con elevada capacidad analítica, meticulosa, que preste mucha atención a los detalles, que cuente con buenas habilidades comunicativas y que tenga facilidad para trabajar en equipo.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un/a TÉCNICO/A DE RRHH para el área de ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, que aporte conocimientos en materia laboral (contratación, Seguridad Social, Nóminas,…).
En dependencia directa del/la Responsable de RRHH, y formando parte del área de Administración de Personal, el/la candidato/a seleccionado/a se ocupará de llevar a cabo los controles de presencia diarios de los/las trabajadores/as, el control de las horas trabajadas por parte del personal, y el control de vacaciones, entre otras tareas propias del puesto de trabajo, como por ejemplo las altas y bajas contractuales y la entrada de IT’s y AT’s en el sistema.
Por otro lado, también se ocupará de resolver las dudas y/o incidencias que puedan tener los/las trabajadores/as, y participará en todas aquellas tareas/actividades propias de un Departamento de RRHH que requieran de su participación.
Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, donde el/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo consolidado.
Leer másEl perfil que estamos buscando correspondo a un/a profesional que aporte, preferiblemente, formación universitaria en Relaciones Laborales, aunque no se descartarán candidaturas que aporten CFGS si se cuenta con la experiencia requerida.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, formando parte de un Departamento de RRHH o trabajando en un ETT y/o Asesoría/Gestoría Laboral, estando habituado/a a llevar a cabo tareas de administración de personal (control de presencial, control de vacaciones, control de horas trabajadas, contratación,…).
También hace falta aportar conocimientos sobre nóminas y Seguridad Social, y estar habituado/a a trabajar con programas de gestión, además de dominar las herramientas ofimáticas (sobretodo Excel). Por otro lado, se valorará contar con experiencia manejando algún tipo de programa de Nóminas.
Pensamos en una persona analítica y organizada, con buenas habilidades de planificación, con facilidad para trabajar en equipo y que tenga ganas de crecer profesionalmente en el área de Administración de Personal.
Costa Brava Foods empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento, precisa incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a de Compras
El perfil que estamos buscando es un/a profesional que tenga titulación media o superior relacionada con Ingeniería agrícola, Veterinaria, grado en Industrias alimentaria o Ciencias Gastronómicas; siendo deseable que posea conocimientos en el sector alimentario y materias primas cárnicas, así como materiales auxiliares empleados en entornos industriales de fabricación.
Buscamos personas que aporten experiencia contrastable, de 2-3 años en entorno de industria alimentaria, dinámica, habituada a trabajar en equipo, con capacidad de planificación y organización, así como de ágil respuesta ante los cambios
Leer másCosta Brava Foods empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento, precisa incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a de Compras
El perfil que estamos buscando es un/a profesional que tenga titulación media o superior relacionada con Ingeniería agrícola, Veterinaria, grado en Industrias alimentaria o Ciencias Gastronómicas; siendo deseable que posea conocimientos en el sector alimentario y materias primas cárnicas, así como materiales auxiliares empleados en entornos industriales de fabricación.
Buscamos personas que aporten experiencia contrastable, de 2-3 años en entorno de industria alimentaria, dinámica, habituada a trabajar en equipo, con capacidad de planificación y organización, así como de ágil respuesta ante los cambios.
Las funciones principales de la persona seleccionada serán:
– Búsqueda y mantenimiento de cartera de proveedores de materias primas, negociando precios y logística de servicio.
– Realización de pedidos de compra de materias primas y auxiliares para abastecer a la planta de lo necesario para garantizar la fabricación y optimizando los stocks requeridos según el servicio al cliente.
– Gestión de la reclamación de incidencias, así como colaboración en la homologación de materiales y productos.
– Seguimiento de presupuestos y comprobación de inventarios.
Se ofrece un puesto de trabajo estable, con la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, donde se diseñan e implantan políticas que fomentan que la igualdad sea una realidad en la compañía, y en donde la persona seleccionada podrá crecer a nivel profesional.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisamos incorporar, para nuestra planta ubicada en Riudellots de la Selva (Girona), un/a TÉCNICO/A DE HELPDESK para dar suporte al/la usuario/a y resolver incidencias relacionadas con la administración de sistemas, que tenga disponibilidad para trabajar en TURNO DE TARDE.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGS en Administración de Sistemas Informáticos, o CFGM en Administración de Sistemas en Red, siempre y cuando se cuente con la experiencia suficiente (también se valorará, aunque no es imprescindible, aportar formación en Ingeniería Técnica Informática). Por otro lado, es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar en turno de tarde.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 1 – 2 años ocupando un puesto de trabajo similar, ya sea en consultoría informática o en empresa final, estando habituado/a a dar soporte y servicio al/la usuario/a; y también se requiere experiencia en el diagnóstico y reparación de equipos informáticos. Por otro lado, valoraremos, no siendo imprescindible para optar al puesto de trabajo, aportar experiencia en etiquetaje industrial (Bizerba, Zebra) y en administración de sistemas en redes, contar con conocimientos en tecnología RFID, sistema productivo i Networking, dispositivos, documentación técnica, impresoras, telefonía,…
Integrándose en el Departamento de IT y reportando directamente al/la Responsable de IT, la misión principal de la persona seleccionada será la de proporcionar las herramientas informáticas necesarias a los/las usuarios/as (tanto de oficinas como de producción), además de garantizar su correcto funcionamiento. Además, también deberá llevar a cabo el control y monitorización de los sistemas informáticos: servidores, comunicaciones (internas y/o externas), copias de seguridad, todo tipo de equipos con conectividad,…, entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
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Ofrecemos un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, en la que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
Además, la persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo sólido y cohesionado, y podrá formar parte de una empresa que apuesta por la mejora y la innovación técnica.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisamos incorporar, debido a nuestro crecimiento y plan de expansión, un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN JÚNIOR para nuestra planta ubicada en Vilamalla.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional con formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Técnica Industrial, y/o similar, siendo valorable formación complementaria en gestión y control de procesos productivos. Por otro lado, se requiere aportar dominio de las herramientas ofimáticas (sobretodo Excel), y se valorará positivamente aportar dominio de la lengua inglesa.
Trabajando directamente con nuestro/a Director/a de Planta, la persona seleccionada colaborará en la planificación diaria de la actividad productiva, además de llevar a cabo el análisis de información (previamente entrada en el programa de gestión) para la elaboración de informes y rapports relacionados con dicha actividad productiva, con costes, con personal operativo, con productos elaborados, con stock disponible,…
Integrándose en un equipo de trabajo sólido y consolidado, ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, donde el/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día!
Leer másPensamos en una persona dinámica i activa, con capacidad organizativa y de análisis, que tenga ganas de iniciar su carrera profesional, y consolidarla, en una posición vinculada al área de Producción y Operaciones.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un/a RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN y de CONTROL DE PRODUCCIÓN para nuestra planta ubicada en Vilamalla.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial con especialidad en Organización Industrial, siendo valorable formación complementaria en gestión y control de procesos productivos.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 4-5 años ocupando un puesto de trabajo similar, preferiblemente en empresa cárnica y/o alimentaria, con producción continua, llevando a cabo tareas de planificación y control de la producción, además de estar habituado/a a la mejora de procesos productivos.
En dependencia directa del/la Director/a de la planta de Vilamalla, la persona seleccionada tendrá como misión principal el control, la gestión y la planificación de la actividad productiva según pedidos, materia prima, personal disponible y turnos de trabajo. Entre sus tareas principales habrá: control de producto realizando las órdenes y previsiones de producción; establecer turnos y personal necesario para cumplir con las producciones; generar órdenes de trabajo; planificación y secuenciación de las actividades de producción; aprovisionamiento de los materiales necesarios para la producción; gestión de las incidencias de fabricación; control de costes de producción; coordinar los almacenes y los productos fabricados; controlar y optimizar los inventarios; calcular los escandallos de producción; y mantener los indicadores KPI’s, elaborando los informes correspondientes.
Leer másPensamos en una persona dinámica y activa, flexible, con buenas habilidades comunicativas y de organización, con pensamiento analítico, con capacidad de anticipación, con facilidad para trabajar en equipo y con sentido de la urgencia.
Integrándose en un equipo de trabajo sólido y consolidado, se ofrece la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, donde el/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado, precisa incorporar en su centro de Cheste, dos especialistas en desarrollo informático dentro de su Departamento de Informática de Gestión.
El perfil que estamos buscando es un/a profesional que titulación universitaria en Ingeniería informática o relacionada; con capacidad de análisis, dotes para el trabajo en equipo y actitud proactiva en la resolución de los retos planteados por los/as usuarios/as.
Leer másCosta Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado, precisa incorporar en su centro de Cheste, dos especialistas en desarrollo informático dentro de su Departamento de Informática de Gestión.
El perfil que estamos buscando es un/a profesional que titulación universitaria en Ingeniería informática o relacionada, con capacidad de análisis, dotes para el trabajo en equipo y actitud proactiva en la resolución de los retos planteados por los/as usuarios/as.
Buscamos personas que aporten experiencia contrastable, de 2-4 años en el desarrollo, implantación y mantenimiento de herramientas informáticas en contacto con usuarios, que conozcan y hayan trabajado con:
-Entornos BI, Qlick Sense/ Qlick View, Nprinting., Oracle Data Integrator (ODI), desarrollo de procesos ETL, lenguaje y BBDD SQL/SERVER y ORACLE, desarrollos en lenguajes de Microsoft.
– Desarrollo aplicaciones utilizando ASP .NET, IDE Visual Studio, ASP.NET Web Forms, WebAPI Rest y web services, Ajax, Javascript, Angular, CSS.
– Programación de procedimientos almacenados en T-SQL
– Analista/Programador en MS Dynamics 365 Business Central (Navision) con experiencia en AL (programación por extensiones).
Dentro del departamento de informática y bajo la supervisión de la responsable del mismo, las funciones principales de las personas seleccionadas serán:
Se ofrece un puesto de trabajo estable, con posibilidades de desarrollo dentro de un entorno industrial puntero tecnológicamente, que apuesta por seguir creciendo e innovando, y en una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, donde se diseñan e implantan políticas que fomentan que la igualdad sea una realidad en la compañía.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar, debido a su proyecto de ampliación, un/a Analista Programador/a de Navision para su Departamento de IT propi.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional con formación mínima a nivel de CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, valorándose positivamente aportar formación universitaria en Informática y dominio de la lengua inglesa, no siendo imprescindible para optar al puesto de trabajo.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 3-4 años ocupando un puesto de trabajo similar, como consultor/a de Navision, ya sea en consultoría informática o en empresa final, y contar con los siguientes conocimientos: lenguaje SQL y Administración de Base de Datos Microsoft SQL Server, Programación C/AL Code Navision (preferiblemente versiones posteriores a 2013). Por otro lado, se valorará aportar conocimientos de Qlikview, sobre el diseño de informes con Visual FoxPro, y sobre diseño y programación de páginas Web, además de conocimientos sobre los WebService de Navision y su integración con aplicaciones .NET.
Pensamos en una persona con un claro perfil analítico, con capacidad para entender las capacidades de los usuarios, que sepa escuchar y que tenga buenas habilidades comunicativas y de transmisión de conceptos.
En dependencia directa del/la Responsable de IT, e integrándose en un equipo de trabajo consolidado, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el desarrollo del software de gestión Microsoft Dynamics Navision; la elaboración de documentación sobre las líneas de trabajo desarrolladas; el análisis, seguimiento, mantenimiento y mejora de los procedimientos y las herramientas de trabajo; diseño y realización de pruebas a nivel técnico; desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades del programa; corrección de errores e instalación de programas relacionados.
Leer másSe ofrece un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, en al que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
Además, la persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo sólido y cohesionado, con buen ambiente de trabajo, y podrá formar parte de una empresa que apuesta por la mejora y la innovación técnica.
Estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión, por este motivo precisamos incorporar un/a MECÁNICO/A DE MANTENIMENTO para nuestra planta de Vilamalla, que lleve a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo tanto de las instalaciones como de la maquinaria, centrándose en la parte mecánica.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGM en Mecánica, Electromecánica, Servicios a la Producción y/o similar, y que cuente con sólidos conocimientos de mecánica industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una empresa del sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar acostumbrado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, y trabajando en la planta de Vilamalla, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte mecánica de la maquinaria y las instalaciones.
Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa. El salario es negociable en función de las aptitudes i la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.
Estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión, por este motivo precisamos incorporar un/a MECÁNICO/A DE MANTENIMENTO para nuestra planta de Riudellots de la Selva, que lleve a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo tanto de las instalaciones como de la maquinaria, centrándose en la parte mecánica.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGM en Mecánica, Electromecánica, Servicios a la Producción y/o similar, y que cuente con sólidos conocimientos de mecánica industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una empresa del sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar acostumbrado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, y trabajando en la planta de Riudellots de la Selva, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte mecánica de la maquinaria y las instalaciones.
Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa. El salario es negociable en función de las aptitudes i la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.
Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión. Por eso precisamos incorporar, en nuestra planta productiva ubicada en Vilamalla, un/a CONTROLADOR/A DE CALIDAD que se integre dentro de la área de Producción y Calidad
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a una persona con titulación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria, Biología, Química i/o similar. También que tenga conocimiento de inglés a nivel técnico. , y que domine las herramientas ofimáticas (sobre todo Excel), además de tener conocimientos sobre procesos productivos (preferiblemente en empresa alimentaria). Sin embargo, también se valorarán aquellas candidaturas con formación a nivel de CFGS en Industrias Alimentarias, Análisis Químico, etc, siempre que se cuente con la experiencia requerida.
Se requiere aportar una experiencia mínima de entre 1 y 2 años ocupando un puesto de trabajo de similares características, preferiblemente en una empresa cárnica; si no se cuenta con esta experiencia, será imprescindible que haya trabajado en una empresa del sector alimentario, llevando a cabo controles de calidad en un entorno productivo.
Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, y que cuente con disponibilidad horaria.
En dependencia directa de / la Responsable de Calidad de la planta de Vilamalla, e integrándose dentro del departamento de Calidad, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo controles de calidad en Producción (secciones de Sala de Deshacer y envasado y Congelado de producto). Llevará a cabo todo tipo de controles periódicos (relacionados con las instalaciones, las herramientas de trabajo y los productos ya elaborados), además de ocuparse de la recogida de muestras y la elaboración de registros y documentación relacionada con la calidad del producto.
Se ofrece la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y por la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante. La persona seleccionada optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo ya consolidado.
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