SOCIAL

SOCIAL

EL NOSTRE COMPROMÍS

Enfortir el compromís del grup amb la societat i els nostres professionals.

A Costa Brava Mediterranean Foods reconeixem a les persones com a motor de creixement i transformació sostenible, per la qual cosa focalitzem els nostres esforços en la retenció i atracció del talent, la igualtat, diversitat i inclusió i la seguretat i la salut dels nostres professionals. Així com en el manteniment d’una contribució activa al benestar de les comunitats que ens envolten amb un pla continuat de RSC.

EL NOSTRE COMPROMÍS

Enfortir el compromís del grup amb la societat i els nostres professionals.

A Costa Brava Mediterranean Foods reconeixem a les persones com a motor de creixement i transformació sostenible, per la qual cosa focalitzem els nostres esforços en la retenció i atracció del talent, la igualtat, diversitat i inclusió i la seguretat i la salut dels nostres professionals. Així com en el manteniment d’una contribució activa al benestar de les comunitats que ens envolten amb un pla continuat de RSC.

EL NOSTRE COMPROMÍS

Enfortir el compromís del grup amb la societat i els nostres professionals.

A Costa Brava Mediterranean Foods reconeixem a les persones com a motor de creixement i transformació sostenible, per la qual cosa focalitzem els nostres esforços en la retenció i atracció del talent, la igualtat, diversitat i inclusió i la seguretat i la salut dels nostres professionals. Així com en el manteniment d’una contribució activa al benestar de les comunitats que ens envolten amb un pla continuat de RSC.

COM HO FEM

  • Desenvolupem un entorn laboral que promou la motivació, el creixement professional i la fidelització dels treballadors.
  • Construïm un entorn laboral divers, equitatiu i inclusiu.
  • Fomentem que totes les persones tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i participació.
  • Prioritzem la prevenció de riscos laborals i la promoció d’entorns de treball segurs i saludables.
  • Mantenim la integritat i el benestar dels professionals del grup.
  • Invertim en les persones i la seva formació.
  • Mantenim un pla de RSC enfocat a impactar positivament en el desenvolupament integral de les persones amb tres línies de treball: inclusió i desenvolupament social, formació i cultura; i salut.

COM HO FEM

  • Desenvolupem un entorn laboral que promou la motivació, el creixement professional i la fidelització dels treballadors.
  • Construïm un entorn laboral divers, equitatiu i inclusiu.
  • Fomentem que totes les persones tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i participació.
  • Prioritzem la prevenció de riscos laborals i la promoció d’entorns de treball segurs i saludables.
  • Mantenim la integritat i el benestar dels professionals del grup.
  • Invertim en les persones i la seva formació.
  • Mantenim un pla de RSC enfocat a impactar positivament en el desenvolupament integral de les persones amb tres línies de treball: inclusió i desenvolupament social, formació i cultura; i salut.

FITES

  • Tres de les nostres empreses estan certificades com a empreses Great Place To Work.

  • Comptem amb el pla ‘Et Cuidem’ que identifiquen els riscos que poden comprometre la seguretat i la salut dels professionals.

  • Disposem de plans d’Igualtat i Protocols d’Actuació en situacions d’assetjament en tots els nostres centres.

FITES

  • Tres de les nostres empreses estan certificades com a empreses Great Place To Work.

  • Comptem amb el pla ‘Et Cuidem’ que identifiquen els riscos que poden comprometre la seguretat i la salut dels professionals.

  • Disposem de plans d’Igualtat i Protocols d’Actuació en situacions d’assetjament en tots els nostres centres.

  • Donem suport a més de 40 iniciatives en l’àmbit de RSC.